長春企業(yè)拓展

現(xiàn)在社會發(fā)展越來越快，人們生活節(jié)奏也變得非?？?，工作以及生活壓力也是隨之變大。隨之而來的越來越多的企業(yè)注重員工的心理建設(shè)和團(tuán)隊的凝聚力。那么企業(yè)戶外拓展也就成了公司培養(yǎng)以及發(fā)展員工的必然趨勢，一次合適的企業(yè)拓展，能夠讓員工充分融入團(tuán)隊；讓新人融入這個大家庭，培養(yǎng)他們強烈的團(tuán)隊意識，從而提高工作效率。有句話說：“人在一起叫聚會，心在一起叫團(tuán)隊！ 長春教育就是這樣一家致力于打造團(tuán)結(jié)有力量的團(tuán)隊，它能夠讓參加戶外拓展訓(xùn)練的企業(yè)學(xué)員學(xué)會合作，讓學(xué)員體會到一個成功團(tuán)隊需要每個學(xué)員去努力和奮斗，分工合作。 簡單的來講，通過小游戲小活動來訓(xùn)練大家的凝聚力，往往要比每天喊口號洗腦來的快，只要親身體驗其中才能感受到缺一不可，無可替代的感覺。讓我們來看看這些拓展活動是不是你們需要的呢？ 一、畢業(yè)墻 1、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致，密切合作克服困難的團(tuán)隊精神。 2、培養(yǎng)計劃、組織協(xié)調(diào)能力。 3、培養(yǎng)學(xué)員勇于奉獻(xiàn)的精神。 4、認(rèn)同差異，合理利用資源。 二、能量傳輸 這個游戲是通過共同傳遞一個圓球，讓大家感受團(tuán)隊間有效的配合,銜接以及自我控制能力，使大家懂得工作中為了共同的目的以及團(tuán)隊的責(zé)任感，每個人都要做好自己的環(huán)節(jié)。人數(shù)不限，少則幾個人，多則上百個人都能玩，根據(jù)人數(shù)的不同可以有不同的規(guī)則。 三、信任背摔 信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質(zhì)，克服恐懼，對業(yè)務(wù)人員的心里素質(zhì)提升。要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上，背對著大家。小組其他成員在其身后用雙手做保護(hù)，接住倒下的學(xué)員。 四、雙 項目介紹：各隊在規(guī)定的時間內(nèi)，將反扣在桌面的26張撲克按紅桃a，黑桃a，紅桃2，黑桃2（也就是一張紅桃一張黑桃）這樣的順序一直翻到k，此項活動目的：使參與者提升對于“思維創(chuàng)新”的認(rèn)識和理解；使參與者感受組織內(nèi)部合理分工的重要性；使參與者思考決策與執(zhí)行的關(guān)系；使參與者在快節(jié)奏的體驗中感受團(tuán)隊合作 五、破冰 參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍團(tuán)隊中的氛圍、團(tuán)隊成員之間的關(guān)系達(dá)到一種融洽的狀態(tài)。參訓(xùn)學(xué)員對拓展訓(xùn)練本身的認(rèn)識由不了解、有偏見、不重視，通過成功的破冰達(dá)到一種正確對待拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài)。參訓(xùn)學(xué)員與拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師之間的關(guān)系由不認(rèn)識、不信任、不放心甚至不接受（心理上）通過破冰對培訓(xùn)師產(chǎn)生正確的看法，認(rèn)可教練，接受教練。 參加戶外拓展想訓(xùn)練,讓學(xué)員可以體驗團(tuán)隊的偉大力量，增強團(tuán)隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊精神和群體合作意識。 所以一個公司的一個拓展活動是多么重要的，教育有十年的拓展培訓(xùn)的經(jīng)驗，有著資歷豐富的教練，有著有趣的項目，讓公司的拓展活動精彩和豐富，讓各個學(xué)員都難忘的拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷。