赴日本務(wù)工-匯信國際(在線咨詢)-赴日本務(wù)工哪家公司好

日本放寬對華多次往返*申請條件
日本外務(wù)大臣岸田文雄6日在記者會上表示，赴日本務(wù)工資質(zhì)公司，自1月19日起，日本將放寬對華個人游客3年多次往返*的申請條件，取消對高收入層的訪地限制并將其*有效期延長至5年。
新規(guī)定放寬了對個人游客申請者的經(jīng)濟能力要求，只要具備一定經(jīng)濟實力且在過去3年內(nèi)訪問過日本的大陸游客以及家人皆可申請3年多次往返*。新規(guī)定同時將對中國大陸高收入者及其家屬發(fā)放的多次往返*有效期延長至5年，并取消了訪地限制。
日本國土交通省觀光廳公布的數(shù)據(jù)顯示，2014年第三季度，中國大陸赴日游客人均消費金額居各國赴日游客*，為236353日元（1元約合19日元）。
日本服務(wù)倍受中國人青睞 翻譯成熱門職業(yè)
近年來，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，赴日本務(wù)工哪家公司好，民眾生活水平不斷提高，赴日本接受服務(wù)的中國人數(shù)量開始増長，日本翻譯人員不足的問題也因此突顯出來。
為了更好服務(wù)華人、解決語言不通問題，日本從2014年開始大力促進翻譯事業(yè)的發(fā)展。翻譯漸漸成為日本前景的職業(yè)之一。而的翻譯學(xué)校，更是倍受求職者青睞。
近日，赴日本務(wù)工，日本培養(yǎng)翻譯的機構(gòu)——國際翻譯學(xué)院在東京茅場町的新校區(qū)舉辦了專題講座，近50人參加。其中，熟悉中日語言及相關(guān)情況的在日華人，成了參會者的“主力”。
講座以“如何成為翻譯及前景”為主題，通過*病、pet-ct檢查等常用場景，為參會者深入淺出講解翻譯的相關(guān)知識，引發(fā)了參會者的強烈興趣。大家熱烈討論，并不斷向講師提問。這已經(jīng)是國際翻譯學(xué)院舉辦的第5次中日文相關(guān)講座。
日本兵庫縣六成以上主要企業(yè)積*聘用外國人才
據(jù)日本媒體報道，近日，日本相關(guān)機構(gòu)實施的一項調(diào)查顯示，兵庫縣主要企業(yè)當中，6成以上企業(yè)表現(xiàn)出積*雇傭外國人才態(tài)勢。調(diào)查顯示，隨著兵庫縣內(nèi)企業(yè)在海外開設(shè)據(jù)點以及持續(xù)開拓銷路，赴日本務(wù)工在招工種，相關(guān)企業(yè)考慮雇傭國際型人才很有必要。
2014年3月，神戶新聞社以214家企業(yè)、團體為對象，實施了調(diào)查。共得到199家企業(yè)回答。
關(guān)于聘用外國人情況，回答“已聘用外國人”的企業(yè)占39.7%?；卮稹皩慕衲觊_始聘用”的企業(yè)占2%?；卮稹敖窈髮⑸逃懫赣猛鈬恕钡钠髽I(yè)占21.6%。表現(xiàn)出積*聘用外國人才態(tài)勢的企業(yè)總計達到63.3%。
從表現(xiàn)出積*雇傭外國人才態(tài)勢的企業(yè)行業(yè)來看，鋼鐵、機械、化學(xué)等制造業(yè)企業(yè)約占7成。以后依次是批發(fā)零售業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。
關(guān)于聘用外國人才的理由，正在聘用外國職工的企業(yè)列舉“作為海外公司職員”，“確保多樣性的人才”等理由。也有的企業(yè)列舉出“與國籍無關(guān)，聘用的人才”理由。
表示今年將聘用外國人的企業(yè)，列舉出“設(shè)立了海外分公司”，“擴大進出口業(yè)務(wù)”等理由。這些企業(yè)期待聘用的外國人才能夠立即派上用場。表示今后將商討雇傭外國人的企業(yè)，也列舉出“為進軍海外，儲備有語言能力的人才很有必要”的明確目的。
日本厚生勞動省和兵庫縣勞動局公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止到2013年10月，日本全國勞動者人數(shù)為717504人，達到自2007年以來多紀錄。兵庫縣內(nèi)外國勞動者人數(shù)也達到16610人，刷新過去多紀錄。
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