安慶保安-保安公司-北京森德(推薦商家)
保安管理模式統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
統(tǒng)一管理理念:“以人為本,物業(yè)保安,服i務(wù)為主,注重對(duì)各級(jí)保安員的關(guān)心、激勵(lì)、挖潛,做到人盡其才,在外派保安員上則是以貴單位的服i務(wù)為焦點(diǎn),對(duì)貴單位的合理需求給予蕞大限度的滿足。
統(tǒng)一服i務(wù)意識(shí):*性、全方面的服i務(wù)意識(shí),想客戶之未想,門(mén)衛(wèi)保安,急客戶之所急,通過(guò)不斷*服i務(wù)內(nèi)容、服i務(wù)方法來(lái)滿足不斷轉(zhuǎn)變觀念和不斷擴(kuò)展需求的顧客。
統(tǒng)一管理目標(biāo):“接一客戶,創(chuàng)一方文明,保一方平安,樹(shù)一個(gè)品牌?!?我們將著力實(shí)施品牌戰(zhàn)略和形象工程,進(jìn)一步倡導(dǎo)我們管理實(shí)踐中一直堅(jiān)持的科學(xué)發(fā)展觀,信守“服i務(wù)第i一、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)方針,通過(guò)精細(xì)化管理,確保區(qū)域安全,優(yōu)美環(huán)境,從而提升品牌形象,達(dá)到社會(huì)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益良性循環(huán)發(fā)展。
人性化管理是保安穩(wěn)定的根源,要讓保安員認(rèn)識(shí)到在公司有他的地位,是個(gè)有用之人。首先對(duì)于保安員犯的錯(cuò)誤不能“一棒子*死”,還要看犯的是什么樣的錯(cuò)誤,要分析原因,給予改正的機(jī)會(huì)?!叭藷o(wú)完人”,做錯(cuò)事往往是由于自己對(duì)這件事沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),沒(méi)有細(xì)致的思考而導(dǎo)致的結(jié)果,要想永遠(yuǎn)都不犯錯(cuò)誤是不可能的,我們要認(rèn)識(shí)到犯錯(cuò)誤不可怕,怕的是犯錯(cuò)誤不改,所以在工作中要求我們事事小心謹(jǐn)慎,認(rèn)真考慮,分析利弊,安慶保安,來(lái)規(guī)范我們的行為舉止,盡量減少工作失誤,對(duì)于發(fā)生的錯(cuò)誤要“亡羊補(bǔ)牢”,其次要從工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面關(guān)心他們,保安員遇到困難時(shí)公司要伸出援助之手,給予溫暖,讓保安員有“以公司為家”的感情,盡心盡力服務(wù)于公司和廣大客戶;第三要制造一種節(jié)日氣氛,保安公司,逢年過(guò)節(jié)要讓保安員有“回家的感覺(jué)”;第四要有自由發(fā)展的空間,對(duì)于工作責(zé)任心強(qiáng),表現(xiàn)突出的隊(duì)員要提供晉升、晉級(jí)的機(jī)會(huì)。
夏季的保安服面料一般都選用透氣,吸汗為主的全棉、滌棉、舒美呢等常見(jiàn)的面料,此外還有一種亞麻面料也是帶有比較吸汗的性能,但是并不常見(jiàn)。秋冬季長(zhǎng)袖外套主要的功能便是保暖了,常用的面料便是——貢絲錦,防寒大衣的面料則是防雨綢和貢絲錦組成,以防在外執(zhí)勤的保安人員遇到下雨的天氣,使用了增加防雨綢面料的保安服工作起來(lái)效率更高。
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