無(wú)錫社保多少錢，無(wú)錫社保標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)錫勞務(wù)派遣代理服務(wù)

無(wú)錫社保多少錢，無(wú)錫社保標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)錫勞務(wù)派遣代理服務(wù)
幾十塊錢就可以解決hr人事社保問(wèn)題
代繳無(wú)錫2023年社保，無(wú)錫社保掛靠，無(wú)錫社保代理，無(wú)錫社保公積金代買，無(wú)錫分公司社保代買，無(wú)錫職工社保代交，無(wú)錫員工五險(xiǎn)一金代買，無(wú)錫本地勞務(wù)派遣公司，無(wú)錫社保怎么交
業(yè)務(wù)：提供全國(guó)（買社保五險(xiǎn)一金、發(fā)工資、簽勞動(dòng)合同、辦理五險(xiǎn)待遇、勞務(wù)派遣。）業(yè)務(wù)對(duì)接：駿伯黃先生
手機(jī)/v18319444741辦公q:26285459114
受理公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（排名前十的人力公司）
地址：總部在廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈8樓。廣州駿伯集團(tuán)成立2003年，20年經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)范圍有70+家分公司，代理300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。廣東省27家分公司！
hr案例分享：應(yīng)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而不簽的后果
內(nèi)容介紹——員工a在某公司擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)組組長(zhǎng)，雙方就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行協(xié)商，某公司提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同，員工a則要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。在雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的情況下，某公司通知員工a合同到期后不再續(xù)簽，員工a自2019年12月開(kāi)始可以不出勤。某公司支付員工a工資至12月底；支付員工a終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金6,500元。員工a于2020年3月16日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求某公司支付違法終止勞動(dòng)合同的賠償金、2019年1月至12月的加班工資差額及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
處理結(jié)果
經(jīng)仲裁審理查明，支持了員工a的申請(qǐng)請(qǐng)求。
員工a在某公司處的連續(xù)工作已滿十年，符合與某公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件。員工a在向某公司提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情況下，某公司必須與其簽訂。現(xiàn)某公司終止勞動(dòng)合同的行為實(shí)質(zhì)上屬違法解除與員工a的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，某公司應(yīng)支付員工a違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的幾種情形，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)兩方面的違法后果：（1）視為雙方存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）未簽訂合同期間須支付二倍工資。（3）支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。