國家4a標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)-珠海標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)-廣州可為

標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)是什么？
主管的職責(zé)
1）協(xié)助管理者代表，策劃建立和實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表。
2）組織會同部門編制并落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化計劃、規(guī)劃，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)。
3）組織公司有關(guān)部門實施國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)。
4）對公司實施標(biāo)準(zhǔn)的情況組織監(jiān)督檢查，組織公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的自我評價，組織相關(guān)部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系復(fù)審。
5）負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編號，標(biāo)準(zhǔn)化審核和標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理。
6）組織或參加國家、行業(yè)委托的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的起草、討論或?qū)彾üぷ鳌?br>7）組織公司生產(chǎn)的產(chǎn)品采用*，負(fù)責(zé)采標(biāo)驗收、確認(rèn)工作。
8）負(fù)責(zé)公司“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”的申報、考核和驗收工作。
9）協(xié)同人力資源科，組織標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的表彰、獎勵和處罰意見。
“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”企業(yè)確認(rèn)程序如下：
（一）企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系并有效運行3個月以上，國家4a標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)，且按gb/t19273完成對標(biāo)準(zhǔn)體系的自我評價。
（二）企業(yè)申請確認(rèn)時應(yīng)提供以下材料：
1、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)申請表；
2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評價報告及評價文件；
3、“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”企業(yè)確認(rèn)申報材料（包括標(biāo)準(zhǔn)體系運行批準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、統(tǒng)計表及體系表編制說明，近一年內(nèi)法定質(zhì)量檢驗機構(gòu)出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告，企業(yè)組織管理機構(gòu)圖等）
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，珠海標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)，建立*機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，aaaa標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)認(rèn)證，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。他是資質(zhì)更是榮譽。
證書頒發(fā)及標(biāo)志使用
通過確認(rèn)的企業(yè)按審核得分分為標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)a、aa、aaa和aaaa，并獲頒“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”證書。獲得證書的企業(yè)，可在產(chǎn)品包裝、標(biāo)識、說明書及其宣傳品上使用“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為”標(biāo)志。
證書有效期為3年。
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