ICTI認(rèn)證內(nèi)容介紹,企業(yè)如何申請ICTI認(rèn)證?
一、申請
二、繳納會(huì)員費(fèi)
三、安排審核(對工廠進(jìn)行現(xiàn)場審核
四、審核報(bào)告經(jīng)審批
五、頒發(fā)證書(如符合標(biāo)準(zhǔn))
ietp的審核類型
**認(rèn)證審核(ica)或 年度初審(iaa)
ica適用于**申請,而iaa適用于重新申請的工廠。
從2022年4月1日起,工廠可以在申請表中選擇「通知時(shí)間審核已宣布審計(jì)」及「不通知時(shí)間審核 unanunced audit」。
ietp的審核范圍
1.審核過程工廠在完全透明的情況下允許審核員巡視工廠所有營運(yùn)范圍,且不妨礙審核員與工人訪談
2.企業(yè)道德不應(yīng)試圖以不當(dāng)方式影響審核過程或結(jié)果
3.招聘工作及解雇過程不存在任何歧視
4.員工時(shí)刻得到禮貌對待和尊重
5.員工代表員工的結(jié)社權(quán)和集體談判權(quán)得到承認(rèn)和尊重
6.雇傭措施遵守適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)法規(guī),且與員工簽訂勞動(dòng)合同
7.環(huán)境與化學(xué)品安全遵守環(huán)保法規(guī),提供培訓(xùn)以確?;瘜W(xué)品得以安全處理
8.不得使用強(qiáng)迫勞工或囚工;不得征收招聘費(fèi)用;加班工作必須為自愿
9.工作場所必須安全;員工健康獲**;工廠提供并要求工人使用防護(hù)設(shè)備;應(yīng)急措施須有效
10.不得雇用童工,且加強(qiáng)對青年工人的**
11.準(zhǔn)時(shí)提供公平、合法、準(zhǔn)確的工資
12.工時(shí)不得過量,且提供充足休息時(shí)間
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