一鳴商學(xué)院怎么樣-一鳴商學(xué)院山西分校-長治一鳴商學(xué)院

一鳴商學(xué)院山西分校主營企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，企業(yè)員工培訓(xùn)，企業(yè)策劃培訓(xùn)。一鳴商學(xué)院山西分校的成立，就是讓每個賺不到錢的人賺到錢讓每個辛苦*的人賺到錢幫助更多家庭圓滿幸福！一鳴商學(xué)院，一鳴商學(xué)院怎么樣，專為你解決問題而生。歡迎您來咨詢。
對培訓(xùn)的錯誤理解 某些企業(yè)的認(rèn)為培訓(xùn)就是組織理論學(xué)習(xí)和政治思想教育或者是某些技能的學(xué)習(xí)，無需與企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系起來。企業(yè)的培訓(xùn)由這種舊的觀念引導(dǎo)，沒有將培訓(xùn)作為企業(yè)發(fā)展的動力，僅僅著眼于企業(yè)的短期需求，沒有長遠(yuǎn)的目光，顯然跟不上企業(yè)的發(fā)展步伐。
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公司沒有將本公司發(fā)展目標(biāo)和員工的生涯設(shè)計相結(jié)合來仔細(xì)設(shè)計和主動加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。 培訓(xùn)前不進(jìn)行細(xì)致深入的需求分析，對課程及設(shè)施不進(jìn)行合理的設(shè)計，以至于培訓(xùn)需求不明確、某些企業(yè)的培訓(xùn)變成一種救火式、應(yīng)急式、毫無規(guī)矩、偶然的工作。
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*完成業(yè)務(wù)工作的能力
對于既定的工作任務(wù)，多數(shù)員工都具有*完成的能力。尤其是工作多年的老員工，更應(yīng)如此，如果部門員工還不具有這樣的能力，主管就有責(zé)任加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。一方面，要鼓勵員工通過自學(xué)提升工作能力，另一方面，要指派一名熟練人員其學(xué)習(xí)，幫助其在實(shí)際工作中遇到具體問題時，加以及進(jìn)解答。
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